一、营销总监:
学历:市场营销等相关专业专科及以上学历;
年龄:35岁以上
性别:男女不限
工作经验:5年
待遇要求:面议
招聘人数:1人
岗位要求:
1、房地产销售高级管理及销售总监岗位工作经验,了解盐城房地产市场,熟悉别墅销售技巧;
2、思维缜密,具有良好的沟通能力、执行力、商务谈判能力和团队精神;
3、有必要的广告策划、建筑设计、工程建造和房地产相关法律知识,具备一定领导力和行政事务能力,能组织销售人员进行各类培训;
4、实际工作经验丰富,能力强,在盐城地区具有较广的人脉资源及上层社会社交关系者,学历及房地产工作经验方面要求可适当放宽,退休政府官员及大型企业高管优先考虑。
职位描述:
1、负责制定别墅销售的总体和分阶段销售方针、策略和实施方案并有效执行;
2、负责市场调研、分析,提供市场运作的可行性报告;
3、熟悉房地产法规、政策及房地产市场状况,制定并有效实施可行性调整策略;
4、协助总经理建立细分市场,调整拓展市场销售渠道;
5、负责整合营销及媒介资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
6、负责营销团队全面管理工作。
二、销售经理
学历:专科及以上学历;
年龄:25岁以上
性别:男女不限
工作经验:3年
待遇要求:面议
招聘人数:1人
岗位要求:
1、三年以上房地产工作经验,两年同岗位工作经历;
2、不少于一个高端别墅项目销售个案经验,能独立制定房地产营销策划方案和中型项目操控;
3、出色的沟通协调及促销管理能力;
4、通晓客户心理学,熟悉房地产相关合同法律法规知识;
5、心态成熟,有较强责任心,踏实肯干又不失机动灵活。
职位描述:
1、熟悉和精通销售流程及操作;
2、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成;
3、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作;
4、负责各项业务推广活动;
5、协助营销总监完成销售部其他工作。
三、置业顾问
学历:高中以上
年龄:18周岁以上
性别:男女不限
工作经验:1年
待遇要求:面议
招聘人数:若干
岗位要求:
1、个人形象气质佳,有较强的沟通理解能力,善于与客户沟通;
2、有强烈的事业心和责任心,以及很好的抗压能力;
3、善于学习,有上进心,具备团队合作精神;
4、有房地产销售经验者优先考虑。
职位描述:
1、遵守公司规章制度,服从公司工作安排;
2、敬业爱岗,尽职尽责,勤奋进取,有团队精神,按要求、高质量地完成各项销售工作和销售任务;
3、负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交、客户回访等工作,并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户访谈表》等销售表格;
4、随时学习房地产相关知识,努力提高个人的业务能力,积极学习销售沟通技巧,并有效地运用到实际工作当中;
5、熟练掌握楼盘的销售策略,并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理,及时与专案经理沟通;
6、随时完成上级交办的临时性任务。

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