渠道主管2名
职位要求:
1、形象气质佳,有较好的沟通能力;
2、能吃苦耐劳,有一定的组织管理能力;
3、心理素质好,有较好的抗压能力;
4、主要负责外拓人员的管理和外拓工作。
工作职责:
渠道主管负责部门整体运作,带领团队成员共同完成营销部下达的各项工作计划及任务:
1 、负责团队组建,培训,梯队建设等本体建设工作的有效落实;
2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行
3、开展调研,依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;
4、根据营销部绩效考核制度,负责部门人员的绩效考核及考核评定,及时向上级反馈考核结果,对员工的奖励,处罚,升职,劝退等建议
5、负责部门日常行政管理,根据公司各项制度控制管理费用;
渠道专员2名
职位要求:
1.形象气质佳,沟通能力强,抗压能力强。
2.主要负责地产销售的拓客工作。
3.有房地产拓客经验的优先考虑。
工作职责:
1 、负责外场拓客人员的培训和监督;
2、负责竞品拦截周、日计划的制定和上报,负责每日数据的统计并汇总至模块主管;
3、负责竞品的每周调研并形成报告上报模块主管及策划专人;
4、个人意向客户的约访,与案场销售有效对接,促成成交;
5、领导交办的其他工作
综合专员2名
职位要求:
2-4年房地产工作经验,本科以上学历,待遇:4500-8000元/月+非销佣金+年度奖金包(约30-35万/年);
本科以上学历,有过策划及大中型地产公司同岗位经验。熟悉房地产销售部门的流程管理、文档管理、合同管理;承担公司和项目所有日常事务性工作,具有产监处、房管局等职能部门关系网络者优先。一经录用待遇从优。按国家规定办理社保、享有生日贺金、节日礼金、降温费、年终奖金、带薪假期等福利。
工作职责:
1.及时上报由客户发来的各类函件对接行政及法务;
2.负责购房合同的起草、解释,网上购房合同模板的审核;
3.负责所有客户合同签订工作,审核客户资料及价格,并完成网上签约备案及签约、认购、流程等综合类事务合同文件的归档、管理工作;
4.跟踪已进官司客户的进展,并对已进入司法阶段的客户进行有效梳理并及时与上级汇报;
5.进行每日销售动态数据汇报,案场来电来访数据统计、库存数据统计,进行库存盘点工作;
6.综合事务类相关流程的执行工作,确保流程的及时性;
7.负责各种转介的确认工作;
8.负责部门内部表单、行政文件、请示、报告、批复、台帐、合同、付款申请的流转和保存工作,建立完善的内部档案制度,定期做好文件的归档、整理、备份工作;
9.做好销售数据的收集工作,要求数据准确、真实、详尽、统一、及时(数据的汇总要有时效性)。对收集的销售数据要按规定时间和要求批复,并进行科学汇总和分析,为公司制定项目的销售计划和策略方案提供依据。
10.销售系统来电来访核查、入伙交接、面积补差录入工作;
置业顾问 人数:若干
职位要求:
1、大专学历;
2、2年以上房地产销售岗位经验;
3、营销、销售、广告或其他营销管理类相关专业优先
岗位职责:
1.严格遵守销售管理制度的各项要求,根据销售经理的指示执行各项销售工作;
2.按公司统一的销售流程和统一说辞进行来电接听、客户接待、客户回访、诚意认购及销售促成等销售相关流程工作;
3.遵守公司的客户管理制度,遵循及时、准确、详尽、规范的原则;
4.遵守公司的客户管理制度,在各项活动(如重大销售节点、重大节日等)时做好客户的回访、接待及信息告知工作;
5.遵守销售例会制度、培训制度及市调制度,参加销售经理安排的各项例会、培训及市场调研工作;
6.完成客户的合同、签约、按揭办理、回款工作、问题客户的跟踪处理;
7.按照准确、真实、详尽、统一、及时原则,做好销售现场各项客户资料、销售相关数据类上报工作;
8.完成上级领导交办的其他工作。
联系人:曾女士 联系电话:13921842088 邮箱:791834168@qq.com

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